採用のミスマッチを、
AIがゼロにする。
AI面接・パーソナリティ分析・企業文化マッチングで、
本当に合う人材だけと面談。成功報酬なし、面談1回5万円の明朗会計。
初期費用・月額費用なし / 面談実施時のみ課金
AI評価済み候補者
5,000名+
マッチング精度
92%
採用コスト 従来比
60%削減
従来の採用、こんな課題ありませんか？
書類だけではわからない…面接してみたら全然合わなかった
エージェント手数料が高すぎる（年収の30〜35%）
カルチャーフィットが合わず、入社後すぐ離職される
候補者のスクリーニングに時間がかかりすぎる
NeoTalentなら、すべてAIが事前に解決します。
NeoTalentが選ばれる4つの理由
AIテクノロジーで採用プロセスを根本から変革します
AIが候補者を多角的に事前評価
17項目のAI面接評価、パーソナリティ分析（性格タイプ・価値観・働き方）、5軸のコンピテンシーテスト。書類だけではわからない候補者の"本質"を、面談前に把握できます。
AI面接評価
4.2 / 5.0企業文化プロファイルでミスマッチ防止
AIヒアリングが御社の"採用の本音"を構造化。マネジメントスタイル、意思決定スピード、本当の離職理由まで深掘りし、候補者との文化的相性をAIがスコアリング。入社後のミスマッチを未然に防ぎます。
AIヒアリング
企業文化プロファイル
JD別AI面接（0.5次面接）で選考を自動化
求人ごとに"理想の候補者像"を設定するだけ。AIが最適な質問を設計し、候補者に0.5次面接を実施。御社の面接官の時間を使う前に、AIがスクリーニングを完了します。
ペルソナ設定
求める特性
AI生成質問
求人作成もAIにおまかせ
求人ページのURLを入力するだけで、AIが情報を自動抽出。求人票のPDF/画像をアップロードしても、AIが解析してフォームに自動入力。求人作成の手間を90%削減します。
求人作成
求人ページのURLを入力
https://example.com/jobs/engineer-01
シンプルで明快な料金体系
成功報酬なし。面談を実施した分だけ。
面談課金プラン
- 初期費用・月額費用なし
- AI評価済み候補者の閲覧
- AIヒアリングによる企業文化プロファイル生成
- 求人作成（URL/書類からのAI自動入力）
- AIマッチング（スキル+文化+パーソナリティ）
- スカウト送信し放題
- JD別AI面接（0.5次）
- 面接日程調整（AIチャット + Zoom自動生成）
| NeoTalent | 一般的なエージェント | |
|---|---|---|
| 年収500万の人材を1名採用 | 5〜15万円（面談1〜3回） | 150〜175万円（年収の30〜35%） |
| 初期費用 | 無料 | 無料〜数十万円 |
| 候補者の事前評価 | AI17項目+パーソナリティ | 書類+エージェント所感 |
| カルチャーフィット | AIスコアリング | 主観的判断 |
最短10分で採用開始
導入の流れ
無料登録（1分）
会社名・メールアドレスで簡単登録。クレジットカードは不要です。
会社情報をAIが自動入力（3分）
会社のWebサイトURLを入力するだけ。AIが会社概要・業界・所在地を自動で取得します。
AIヒアリング（5分）
AIとのチャットで、御社の採用基準・文化・求める人物像を構造化。マッチング精度が飛躍的に向上します。
求人作成＆マッチング開始
求人URLからAIが自動入力。公開後すぐにAIマッチングが開始され、候補者が届きます。
面談前に、ここまでわかる
AIが事前評価した候補者プロファイルのサンプル
候補者 A3F2D1
Webエンジニア / 経験5年 / 希望年収 600万円
AI面接スコア
パーソナリティ
スキル
強み TOP3
マッチスコア内訳
92%
スキル
85%
カルチャー
83%
パーソナリティ
90%
条件
スカウトを送って、面談の意思を確認できます
選考フローもAIがサポート
スカウトから採用決定まで、AIが大部分を自動化します
候補者検索
スカウト送信
承諾
エントリー
コンピテンシーテスト
JD別AI面接（0.5次）
書類選考（AIスコア付き）
面接日程調整（AIチャット）
Zoom面接
採用決定
御社が関与するのは、最終面接と採用判断だけ。それ以外はすべてAIが自動で進めます。
よくあるご質問
FAQ